四川省外贸集团有限责任公司

本部纪委办公室专员岗位内部竞聘公告

为认真贯彻落实《四川省省管企业下属单位纪检组织工作办法（试行）》（川纪发〔2023〕4号），持之以恒推进“廉洁外贸”建设，切实保障四川省外贸集团有限责任公司（以下简称“外贸集团”）经营管理工作有序落地、高效开展，结合外贸集团公司实际，拟开展外贸集团本部员工岗位内部竞聘，有关事项公告如下。

一、竞聘工作原则

（一）坚持党管人才原则。强化党建引领，锚定人才队伍建设方向，贴合企业发展实际开展竞聘工作。

（二）坚持依规公正原则。严格遵守法律法规和纪律要求，始终秉持公平、公开、公正、竞争择优原则，确保竞聘流程规范有序、公开透明，严禁一切违规行为。

（三）坚持德才兼备、人岗相适原则。坚持以德为先，注重综合素养与专业能力，做到人岗精确匹配。

（四）坚持内部选优、合理调配原则。本次竞聘面向外贸集团内部在岗员工及管理培训生，充分挖掘内部优秀人才，盘活现有人力资源，择优选拔适配人员，优化人员岗位配置，激发员工干事创业活力。

二、竞聘岗位

四川省外贸集团有限责任公司纪委办公室专员1名。

三、竞聘资格

（一）基本条件

1.政治素质过硬：严守国家法律法规，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格恪守作风建设各项规定，坚守廉洁从业准则，严守职业操守与行为底线，作风正派、品行端正。

2.职业素质良好：坚决服从公司各项工作部署，严格遵守企业规章制度，自觉维护公司集体利益。为人正直诚信，大局意识强，拥有良好集体观念与团队协作意识，主动配合团队完成各项工作任务。

3.工作能力突出：工作勤勉务实、恪尽职守，遇事敢于担当、积极作为，具备相应专业素养与工作思路。责任心强，富有进取精神与创新思维，高度认同公司企业文化及长远发展理念。

4.综合能力达标：具备岗位适配的沟通协调、事务统筹能力，善于独立研判、妥善处置日常工作各类实际问题；过往履职期间工作实绩良好。

5.专业基础扎实：熟练掌握岗位必备专业理论知识、行业政策及相关规章制度，具备适配岗位的业务实操能力。

（二）任职资格

报名人员的专业任职资格条件需符合岗位说明书相关要求。

具体要求详见附件1《岗位说明书》。

（三）不予受理报名情形

存在下列情形之一的，公司不予受理其报名申请，且资格审查贯穿选聘全过程，任一环节发现相关情形的，立即取消竞聘资格：

1.曾受过刑事处罚的，涉嫌违法犯罪尚未查清的，有不良行为受过公安机关处理的；

2.曾因违纪违规被开除或辞退、解聘的；处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；涉嫌违纪违法正在接受组织调查的；

3.有《中华人民共和国公司法》第一百八十九条所列情形之一的；

4.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

5.被列为失信被执行人且尚未履行义务的；

6.配偶已移居国（境）外，或没有配偶但子女已移居国（境）外的；

7.法律法规规定其他不得应聘的人员。

（四）需回避情况

存在集团相关管理制度中所列需要回避情形的，应在选聘工作中回避。

四、竞聘流程

（一）组织报名

1.报名时间

2026年7月27日起至2026年7月31日。

2.报名范围

外贸集团并表企业符合条件的在岗员工及管培生均可报名。

3.报名方式

公司在外贸集团本部及下属企业发布竞聘公告，报名人员采取自愿报名的方式，在期限内将报名表（详见附件2）及相关报名材料发送至指定邮箱或现场提报，邮箱地址：scwm_hr@163.com，邮件格式：姓名+竞聘岗位，联系电话：028-83352205。

4.报名材料及要求

（1）报名人员需按要求提交《报名表》（附件2）、《个人承诺书》（附件3）等材料；

（2）报名人员需提供本人身份证（正反面）、学历学位证书（含学信网学历、学位认证报告）、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、工作业绩证明、获奖材料、近期电子版2寸证件照。以上所有材料均须提供扫描件，并按要求验证原件。

（3）报名人员应对提交材料的完整性、真实性负责，外贸集团承诺对报名人员提交的资料信息严格保密。凡提供不实信息者，一经查实，即刻取消聘用资格或解除相关协议。

（二）资格审查

根据资格条件对所有报名人员进行全面严格的资格审查；资格审查合格人员，按照竞聘规定进入竞聘流程。

（三）组织竞聘

1.竞聘考核。竞聘人员现场竞演。内容包括个人基本情况、工作情况、对所应聘岗位的认识等；选聘工作小组现场根据陈述情况进行针对性提问，综合考虑竞演现场表现、工作履历与竞聘岗位匹配度、综合能力、业绩评价水平等进行综合打分，打分权重、评分规则《竞聘评分表》。竞聘完成后，按竞聘成绩由高到低排名，形成《总分统计表》。

2.提出拟聘建议人选。综合竞聘实际情况，由选聘工作小组提出拟聘建议人选。

3.发布拟背调人选公示。对拟背调人选情况进行公示，公示期3个工作日。

4.背景调查。根据相关要求由纪委办公室和组织人力资源部组织进行背景调查，对人选的“三龄两历”、工作业绩、廉洁从业等进行核查，了解人选的政治素质、专业水平、履职能力、廉洁从业等情况，并形成背调报告，领导小组结合竞聘及背调结果，提出拟聘建议名单。

5.正式聘用。按程序履行决策流程，做出选聘决定，启动正式聘用程序。

附件：1.岗位说明书

      2.报名表

      3.个人承诺书

附件下载：附件1 岗位说明书  附件2 报名表  附件3 个人承诺书

附件1  下载岗位说明书

四川省外贸集团有限责任公司

岗位说明书

附件2  下载报名表

报   名   表

姓   名：             

单   位：             

职   务：             

联系方式：            

填表日期：2026年    月    日

四川省外贸集团有限责任公司

内部竞聘报名表

附件3  下载个人承诺书

个人承诺书

我已仔细阅读外贸集团发布的内部竞聘相关内容，理解并郑重承诺：

本人自愿报名参加外贸集团组织的_________________岗位相关竞聘流程，所提供的个人信息、证明资料、证件、报名表所填写的内容均为准确、有效信息。本人承诺自觉遵守本次竞聘工作的各项规定，诚实守信、严守纪律，认真履行应聘人员的各项义务，对因提供相关信息、证件材料不实或违反有关考试纪律规定所造成的后果，本人自愿承担相应责任。

若本人为外贸集团内部人员，本人同意在本次竞聘成功后，主动放弃原有职务，并按要求与竞聘岗位企业重新建立聘任关系，如有聘任关系终止等情形，不要求原企业恢复原职务。

                       承诺人：                

时  间：      年   月   日